薪酬固定部分如基本工资、津贴补贴、保险、福利等所占比例较小，浮动部分薪酬如绩效工资、奖金等所占比例较大，时（ ）。
、稳定薪酬模式
B、弹性薪酬模式
C、这种薪酬模式
D、可变薪酬模式
发布时间：2024-04-21 22:09:28
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- 1.薪酬固定部分如基本工资、津贴补贴、保险、福利等所占比例较小，浮动部分薪酬如绩效工资、奖金等所占比例较大，时（ ）。
- 2.薪酬固定部分如基本工资、津贴补贴、保险、福利等所占比例较小，浮动部分薪酬如绩效工资、奖金等所占比例较大，是（）
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