根据《推进领导干部能上能下规定》，调整不适宜担任现职干部，一般程序包括：（ ）。
A、核实认定
B、提出建议
C、组织决定
D、谈话
E、履行任免程序
发布时间：2023-07-26 13:33:36
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- 8.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括考察核实、提出调整建议、（ ）、谈话、履行任免程序等5个步骤。
- 9.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括考察核实、提出调整建议、____、谈话、履行任免程序等5个步骤。
- 10.《推进领导干部能上能下规定》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括核实认定、提出建议、()、谈话、按照有关规定履行任免程序5个步骤。
