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为了丰富员工的工作经验,使员工熟悉组织的更多领域和部门的工作,了解各项活动的相互关系,培养多面手和综合管理人才,可采用( )的方法。


A、内部调用
B、内部晋升
C、工作轮换
D、主管推荐

发布时间:2023-07-26 14:31:51
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