找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
(判断题)对新型冠状病毒肺炎患者在隔离治疗期间导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员,在此期间的工资、福利待遇由所属单位按出勤对待。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-06-06 09:04:24
首页
国家电网安规
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
(判断题)对新型冠状病毒肺炎患者在隔离治疗期间导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员,在此期间的工资、福利待遇由所属单位按出勤对待。
2.
对新型冠状病毒肺炎患者在隔离治疗期间导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员,在此期间的工资、福利待遇由所属单位按()对待。答案:出勤
3.
对新型冠状病毒肺炎患者在隔离治疗期间导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员,在此期间的工资、福利待遇由所属单位按()对待。
4.
对新型冠状病毒患者在治疗隔离期间导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员,在此期间的工资|福利待遇由单位按( )待遇。
5.
对新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员,在此期间的工资、福利待遇由其所属单位按()。
6.
新型冠状病毒的肺炎患者被隔离期间劳动合同到期,用人单位是可以解除合同。( )
7.
劳动者因新型冠状病毒感染的肺炎被隔离期间或被治疗期间,不属于正常出勤,应当计算在医疗期内。( )
8.
新型冠状病毒肺炎,简称新冠肺炎,是由新型冠状病毒引起的()传染病。
9.
疫情防控期间,受疫情影响延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,超过一个工资支付周期的,企业按有关规定( )。
10.
新冠肺炎是由一种新型冠状病毒(SARS-CoV-2)导致的新发传染病。
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
活用多媒体让PPT更具表现力
创新思维与创新能力提升
劳动合同法
四个共同民族历史观
河南专技天下
银行业规范建设
世界百年未有之大变局
互联网+社会服务创新
全国青少年禁毒知识竞赛
信息技术
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看