李老三在A公司工作了5年后辞职，于2012年到B公司工作，2020年李老三患病需要停止工作接受医疗，则李老三的医疗期为（）个月。
A、6
B、9
C、12
D、18
发布时间：2023-09-09 10:33:13
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- 1.李老三在A公司工作了5年后辞职，于2012年到B公司工作，2020年李老三患病需要停止工作接受医疗，则李老三的医疗期为（）个月。
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- 4.2013年2月，李某到A公司工作，2015年9月，A公司将其调入下属关联子公司B公司工作，并未支付李某经济补偿。2018年12月，B公司与李某解除劳动合同，并支付李某3.5个月经济补偿。
- 5.老三论研究方法不包括（ ）。
- 6.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予()个月到()个月的医疗期。
- 7.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（）个月到（）个月的医疗期。
- 8.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予( )个月到( )个月的医疗期。
- 9.2004年6月 刘某大学毕业到A公司工作；2007年8月 刘某从A公司辞职到B公司工作；2012年
- 10.以下不属于管理学中"老三论"内容的是
