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用人单位应当将自主创新成果转化与产业化情况作为科学技术人员()的重要依据。
A、职称评审
B、岗位聘用
C、项目审报
D、成果
奖励
广西普法云
发布时间:
2024-10-30 22:34:01
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1.
用人单位应当将自主创新成果转化与产业化情况作为科学技术人员()的重要依据。
2.
()作为对科学技术人员聘任专业技术职务或者职称、审批科学技术人员申请科学技术研究开发项目、授予科学技术奖励等的重要依据。
3.
根据《科学技术进步法》的规定,( )作为对科学技术人员聘任专业技术职务或者职称、审批科学技术人员申请科学技术研究开发项目、授予科学技术奖励等的重要依据。
4.
《科技进步法》规定科研诚信记录作为对科学技术人员聘任专业技术职务或者职称、审批科学技术人员申请科学技术研究开发项目、授予科学技术奖励等的重要依据。
5.
《科技进步法》规定科研诚信记录作为对科学技术人员聘任专业技术职务或者职称、审批科学技术人员申请科学技术研究开发项目、授予科学技术奖励等的重要依据。
6.
《中华人民共和国科学技术进步法》规定,科研()记录作为对科学技术人员聘任专业技术职务或者职称、审批科学技术人员申请科学技术研究开发项目、授予科学技术奖励等的重要依据。
7.
创新成果转化的模式
8.
技术创新与成果转化类国家科技创新基地包括()
9.
作为一个知识分子的专业技术人员,首先应当()。A.培育和践行社会主义核心价值观B.弘扬科学与人文精神C.从国家需要出发,咬定青山不放松D.不断地创新,促进成果的转化
10.
科技创新成果管理及转化实行科技成果()。
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