根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）65号）第十四条规定，纪律处分包括（）留用察看、解除劳动合同。
A、警告
B、记过、记大过
C、降职（降级）
D、撤职
发布时间：2023-08-11 18:23:20
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- 1.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）65号）第十四条规定，纪律处分包括（）留用察看、解除劳动合同。
- 2.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）64号）第十四条规定，组织处理包括（）待岗、责令辞职。
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- 4.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）63号）第十四条规定，对员工的惩处主要包括（）三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。
- 5.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）67号）第十六条规定，处分期内受惩处人不得（），不得（），不得（）;被记过、记大过、降职（降级）、撤职的，处分期内不得（）。
- 6.根据《国网陕西省电力有限公司安全工作奖惩实施办法（试行）》（国网陕电办（2021）1号）第十八条规定，员工安全工作惩处中纪律处分包括（）留用察看、解除劳动合同。
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- 8.根据《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》（国家电网企管（2021）63号）第四条规定，违章违纪行为给企业造成影响的等级划分为（）恶劣四个等级。
- 9.根据《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》（国家电网企管（2021）63号）第六条规定，违章违纪人员从轻惩处的情形包括（）主动退回违纪违法所得的、有其他立功表现的。
- 10.强化供电所员工的工作纪律，每一名员工要始终清楚《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）63号）、《国家电网有限公司供电服务质量事件与服务过错认定办法》国家电网企管（2021）278号）
