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在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训( ),从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度。
A、接受程度
B、态度
C、看法
D、态度和看法
发布时间:
2023-09-27 10:46:48
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1.
在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训( ),从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度。
2.
要提高工人素质,除了对他们进行培训,还可以()。
3.
在施工质量管理中,要提高员工素质,可以对他们进行()方面的培训。
4.
为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,在调查中要( ) 。
5.
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的什么需要?
6.
县以上党委及其组织部门应当重视对 ___的选拔、配备和培训,充分发挥他们在 ___工作中的作用。
7.
企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括( )。
8.
人们的使用推动了他们对()的需求。
9.
对培训与开发监督事关培训的最终效果,那么对培训与开发监督的信息应该从( )中获得。
10.
某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作,上岗之前,公司要对他们进行培训,你认为培训的重点应该放在( )。
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