编制预算时，（ ）明确实现绩效目标的相关举措，避免项目进度缓慢或未达预定目标等情况。
A、应结合市场需求制定绩效指标
B、应结合业务实际合理制定绩效指标
C、应结合业务目标制定绩效指标
D、应结合人员情况合理制定绩效指标
发布时间：2024-04-16 07:09:58
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相关试题
- 1.编制预算时，（ ）明确实现绩效目标的相关举措，避免项目进度缓慢或未达预定目标等情况。
- 2.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，各部门、各单位对因政策变化、突发事件等客观因素导致预算执行进度缓慢或者预计无法实现绩效目标的，及时按照程序报本级财政部门调剂预算，并同步调整绩效目标。
- 3.绩效目标的设置，主要是一级绩效指标的设置，由预算部门和项目实施单位在申请预算资金和开展事前绩效评估管理时编制。
- 4.对预算执行中追加的项目，可以不编制项目绩效目标。
- 5.（ ）是绩效目标的细化和量化描述，是绩效目标编制的主要形式和内容。
- 6.各部门单位在编制预算时，对于绩效目标不符合相关要求的，（ ）进入下一步预算编审流程。
- 7.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，各部门、各单位在储备项目和编制预算时，应当按照要求合理设置（ ）、政策及项目绩效目标。
- 8.绩效目标的“可达成”原则强调的是绩效目标要( ) 。
- 9.安全生产目标管理制度应明确目标的制定、分解、()、考核等内容。
- 10.安全生产目标管理制度应明确目标的制定、分解、（）、考核等内容。
