根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（）、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
A、地点、时间
B、数额、时间
C、数额、账号
D、数额、扣款
发布时间：2023-09-09 10:18:47
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- 1.根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
- 2.根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（）、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
- 3.根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的( )、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
- 4.根据《工资支付暂行规定》，用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）年以上备查。答案：2
- 5.用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存()备查。
- 6.用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）备查。
- 7.用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )备查。
- 8.领取者的姓名，并保存1年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供其个人的工资清单。
- 9.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）。
- 10.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
