用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）备查。
A、至劳动合同解除或终止之日
B、至劳动合同解除或终止之后一年
C、一年以上
D、两年以上
发布时间：2023-09-09 10:18:50
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存()备查。
- 2.用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）备查。
- 3.用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )备查。
- 4.根据《工资支付暂行规定》，用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）年以上备查。答案：2
- 5.根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
- 6.根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（）、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
- 7.根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的( )、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
- 8.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）。
- 9.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（ ）年。
- 10.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（ ）年。
