在值班、备勤、执勤时擅离岗位的，造成不良后果或者影响，情节较重的予以（）。
A、警告
B、记过或者记大过
C、降级或者撤职
D、开除
发布时间：2023-09-19 09:39:19
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- 1.在值班、备勤、执勤时擅离岗位的，造成不良后果或者影响，情节较重的予以（）。
- 2.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。
- 3.接到人民群众报警求助后，无故不出警，造成不良后果或者影响，情节较重的，予以开除。
- 4.有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除( )。
- 5.公职人员有下列( )行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 6.按照公职人员政务处分法有关规定，有（）行为造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 7.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:公职人员不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作,造成不良后果或者影响的,情节较重的,予以 。( )
- 8.事业单位工作人员泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的，情节较重的，给予降低岗位或者撤职处分
- 9.《公职人员政务处分法》规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 10.公职人员政务处分法规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
