由于公司发生安全、职业健康等相关事故(事件),出现社保赔付差额部分的,30%由公司班子成员及二级部门相关责任人承担,承担比例为班子成员占70%,二级部门相关责任人占30%,公司拿出具体赔偿意见报股份公司人力资源部备案,在年终目标责任制中进行清算。个人被政府部门处罚的,由个人自行承担 A、错误B、正确 安全知识竞赛 发布时间:2023-08-14 10:05:10