发生员工轻伤安全事故或相关方重伤及以上责任事故的（）及主要负责人、责任部门公司分管领导，于事故发生3日内在公司相关会议上进行反思检讨，并将相关责任人检讨书在公司宣传栏进行公示，同时将相关责任人检讨书报股份公司EHS管委会办公室备案
A、当事人本人
B、责任班组长
C、责任工段分管负责人
D、责任部门专业分管领导
发布时间：2023-08-14 10:03:36
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- 1.发生员工轻伤安全事故或相关方重伤及以上责任事故的（）及主要负责人、责任部门公司分管领导，于事故发生3日内在公司相关会议上进行反思检讨，并将相关责任人检讨书在公司宣传栏进行公示，同时将相关责任人检讨书报股份公司
- 2.发生员工重伤及以上和相关方工亡的责任事故的，责任班组长、责任工段分管负责人与主要负责人、责任部门专业分管领导及主要负责人、责任部门公司分管领导、公司主要负责人在公司相关会议上进行反思检讨，事故发生7日内将相关责任人检讨书报股份公司
- 3.对于公司范围内发生的安全事故，地方政府及相关部门对公司内事故责任人有明确处理规定，将一律严格按照当地政府及相关部门的处理规定予以执行，不再重复处理。
- 4.对于发生员工及相关方重伤及以上安全事故后，隐瞒不报、谎报的，部门主要责任领导给予免职处分。()
- 5.由于公司发生安全、职业健康等相关事故（事件），出现社保赔付差额部分的，30%由公司班子成员及二级部门相关责任人承担，承担比例为班子成员占70%，二级部门相关责任人占30%，公司拿出具体赔偿意见报股份公司人力资源部备案
- 6.发生一般结构安全责任事故或一般火灾责任事故的，相关责任人按照本制度的员工Ⅱ级轻伤责任追究条款处理
- 7.相关方在厂区内发生一起3人及以上重伤的责任事故的，按照本制度关于员工（）责任追究条款处理
- 8.对于发生员工及相关方轻伤及以上安全事故后，隐瞒不报、谎报的，部门主要责任领导给予免职处分。构成犯罪的，由执法部门依照刑法有关规定追究刑事责任()
- 9.发生较大结构安全责任事故的，相关责任人按照本制度的员工（）责任追究条款处理
- 10.发生生产安全事故，要对相关负责人进行（）（）和（）责任追究。（）
