发生员工轻伤安全事故或相关方重伤及以上责任事故的（）及主要负责人、责任部门公司分管领导，于事故发生3日内在公司相关会议上进行反思检讨，并将相关责任人检讨书在公司宣传栏进行公示，同时将相关责任人检讨书报股份公司EHS管委会办公室备案
A、当事人本人
B、责任班组长
C、责任工段分管负责人
D、责任部门专业分管领导
发布时间：2023-08-14 10:03:36
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- 1.发生员工轻伤安全事故或相关方重伤及以上责任事故的（）及主要负责人、责任部门公司分管领导，于事故发生3日内在公司相关会议上进行反思检讨，并将相关责任人检讨书在公司宣传栏进行公示，同时将相关责任人检讨书报股份公司
- 2.发生员工重伤及以上和相关方工亡的责任事故的，责任班组长、责任工段分管负责人与主要负责人、责任部门专业分管领导及主要负责人、责任部门公司分管领导、公司主要负责人在公司相关会议上进行反思检讨，事故发生7日内将相关责任人检讨书报股份公司
- 3.对于公司范围内发生的安全事故，地方政府及相关部门对公司内事故责任人有明确处理规定，将一律严格按照当地政府及相关部门的处理规定予以执行，不再重复处理。
- 4.对于发生员工及相关方重伤及以上安全事故后，隐瞒不报、谎报的，部门主要责任领导给予免职处分。()
- 5.由于公司发生安全、职业健康等相关事故（事件），出现社保赔付差额部分的，30%由公司班子成员及二级部门相关责任人承担，承担比例为班子成员占70%，二级部门相关责任人占30%，公司拿出具体赔偿意见报股份公司人力资源部备案
- 6.发生一般结构安全责任事故或一般火灾责任事故的，相关责任人按照本制度的员工Ⅱ级轻伤责任追究条款处理
- 7.相关方在厂区内发生一起3人及以上重伤的责任事故的，按照本制度关于员工（）责任追究条款处理
- 8.对于发生员工及相关方轻伤及以上安全事故后，隐瞒不报、谎报的，部门主要责任领导给予免职处分。构成犯罪的，由执法部门依照刑法有关规定追究刑事责任()
- 9.发生较大结构安全责任事故的，相关责任人按照本制度的员工（）责任追究条款处理
- 10.12个月内发生2起及以上责任事故的，由集团公司安委会主任或常务副主任对相关单位主要负责人进行约谈。
