职业生涯规划可以提升员工的工作积极性和效率，达到企业与员工的双赢。
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发布时间：2024-09-23 15:05:48
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相关试题
- 1.职业生涯规划可以提升员工的工作积极性和效率，达到企业与员工的双赢。
- 2.培训不仅可以提升员工的工作能力，还可以增强员工的职业发展机会
- 3.职业生涯规划是实现员工个人的职业发展目标的一套制度和实践。
- 4.根据绩效结果，可以找出员工绩效不良的因素，有针对性进行职业生涯规划。
- 5.企业应当将职业道德修养和文化水平作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和继续教育，不断提升员工素质。
- 6.企业应当将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和（ ），不断提升员工素质。
- 7.培训是激励员工工作积极性的重要措施。
- 8.激励的目的是提高员工的工作积极性。
- 9.领导者应该如何激励员工,提高工作积极性?
- 10.职业生涯规划的焦点是放在（）的匹配上。A.员工职业生涯与组织发展B.个人目标与现实可行
