企业应当将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和（ ），不断提升员工素质。
A、继续教育
B、员工福利
C、晋升渠道
D、个人能力
发布时间：2023-07-25 18:41:42
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- 1.企业应当将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和（ ），不断提升员工素质。
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