人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的
A、系统原则
B、能级原则
C、动力原则
D、效益原则
E、整分合原则
发布时间：2023-07-26 04:19:30
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