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权变理论认为领导的有效性不取决于领导者不变的品质和行为,而是取决于( )三者的配合关系。
A、领导者
B、被领导者
C、任务
D、情境条件
发布时间:
2023-07-25 18:39:18
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1.
权变理论认为领导的有效性不取决于领导者不变的品质和行为,而是取决于( )三者的配合关系。
2.
权变理论认为,有效的领导取决于()
3.
权变理论认为,任何领导行为均可能有效,其有效性取决于是否适应所处环境。
4.
权变理论告诉我们,领导的有效性不仅仅取决于领导本身,还取决于领导的领导模式与环境的匹配。
5.
权变理论认为,任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决于是否适应所处的环境。
6.
权变理论认为,任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决于是否适应所处的环境。( )
7.
领导权变理论认为领导方式应根据领导者特征、追随者特征和环境而变。
8.
领导权变理论认为不存在一种最佳的领导方式。( )
9.
控制的有效性取决于( )。
10.
控制的有效性取决于()
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