找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
系统维护第二阶段的主要目标是结合业务管理需求,调整关键KPI指标,推进战略绩效管理。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-07-25 19:46:54
首页
专业技术人员
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
购买搜题卡兑换码
相关试题
1.
系统维护第二阶段的主要目标是结合业务管理需求,调整关键KPI指标,推进战略绩效管理。
2.
关键绩效指标KPI是一种量化管理的指标。
3.
KPI是绩效管理的常用方法,KPI体系的特点包括( )。
4.
在绩效管理过程中,建立战略导向的KPI体系的意义体现在哪些方面?()
5.
在绩效管理过程中,建立战略导向的KPI体系的意义体现在哪些方面?( )
6.
在绩效管理的实际应用中,通常把平衡计分卡和KPI结合使用。运用平衡计分卡建立关键绩效指标的步骤包括( )。
7.
在每一个关键绩效区域中,都有管理的目标。用以衡量这个目标是否能实现地量化指标,叫做( )。
8.
在绩效管理的指标设计时,采用KPI方法追求指标的( )容易导致“考核指标过多”的问题。
9.
系统维护第一阶段的主要目标是管理员工的主数据,提高数据的( )、准确性。
10.
系统维护管理功能的实现主要包括( )。
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
农村土地承包
中国共产党党徽党旗条例
增城分院5月理论考试
危化品生产型
新发展格局
变电运维监控班
十四五国家安全生产规划
乡镇供电所全能型员工评聘题库
河南专技天下
新媒体
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看188次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看500次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看2400次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看