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任职资格指的是与工作绩效高度相关的一系列人员特征。对任职者的任职资格分析包括对任职者的( )进行分析。


A、工作经验
B、技能要求
C、教育背景
D、知识要求
E、心理及生理因素

发布时间:2023-07-26 14:36:51
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