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在招聘任务完成后要对采用的招聘方法做成效评估,评估的信度类型不包括( )。
A、重测信度
B、复本信度
C、同测信度
D、内在一致性信度
发布时间:
2023-07-26 14:30:53
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1.
在招聘任务完成后要对采用的招聘方法做成效评估,评估的信度类型不包括( )。
2.
招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估,招聘评估是招聘过程必不可少的环节。
3.
信度主要是指测量结果的有效性。招聘的信度评估包括()。
4.
信度主要是指测量结果的有效性。招聘的信度评估包括( ) 。
5.
招聘评估包括( )。
6.
一个完整的招聘流程不会在企业完成人员招聘工作后结束,企业还需要对( )和录用人员进行评估。
7.
一个企业在人员招聘过程中,检验特定招聘渠道有效性的评估指标有( )。
8.
根据录用人员实际的业绩表现进行评估,即对招聘质量方面评估,( )等是招聘质量评估的基础方面。
9.
招聘评估是进一步提高以后招聘工作效率的一项必不可少的工作,其标准包括( )。
10.
企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有( )。
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