在组织管理活动中如何调动员工的积极性、主动性和创造性，激励他们为实现个人目标和组织目标而努力，这就涉及到了什么问题______
A、组织文化
B、领导者
C、激励
D、组织目标
发布时间：2024-05-21 09:41:22
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- 1.在组织管理活动中如何调动员工的积极性、主动性和创造性，激励他们为实现个人目标和组织目标而努力，这就涉及到了什么问题______
- 2.（)是组织为实现其特定的目标而激发组织成员积极性、主动性的一种管理行为。
- 3.组织文化帮助组织凝聚成一种无形的合力与整体趋向.以此激发组织成员的积极性和主动性.为实现组织的共同目标而努力。这体现了组织文化的
- 4.()职能是指挥和引导组织成员，为实现组织目标而努力的过程
- 5.员工确立职业生涯发展目标旨在实现组织目标基础上追求自我价值实现和满足个人发展需要
- 6.所谓（ ），是指管理者指挥和影响组织成员，激发他们的积极性和创造性，实现组织目标的过程。
- 7.优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来，引导全体人员自觉地为实现质量目标、提升组织质量竞争力做出努力。这展现了质量文化的（）。
- 8.任何一个领导都必须重视调动下级人员的积极性、主动性和创造性，并通过建立严格的规范来实现。
- 9.在经典组织形态中，组织是由于个人发展的需要实现他自己在生理上无法单独达成的目标而存在的，个体与组织目标基本一致，组织目标处于核心地位。
- 10.管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是
