()职能是指挥和引导组织成员，为实现组织目标而努力的过程
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发布时间：2024-05-21 09:41:23
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- 1.()职能是指挥和引导组织成员，为实现组织目标而努力的过程
- 2.通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是
- 3.所谓（ ），是指管理者指挥和影响组织成员，激发他们的积极性和创造性，实现组织目标的过程。
- 4.（)是组织为实现其特定的目标而激发组织成员积极性、主动性的一种管理行为。
- 5.组织文化帮助组织凝聚成一种无形的合力与整体趋向.以此激发组织成员的积极性和主动性.为实现组织的共同目标而努力。这体现了组织文化的
- 6.在组织管理活动中如何调动员工的积极性、主动性和创造性，激励他们为实现个人目标和组织目标而努力，这就涉及到了什么问题______
- 7.优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来，引导全体人员自觉地为实现质量目标、提升组织质量竞争力做出努力。这展现了质量文化的（）。
- 8.计划是为了实现组织目标，而对未来行动方案做出选择和安排的工作过程，是管理最基本的职能
- 9.建设工程项目管理组织是指为实现其目标而具有职责、权限和相互关系等自身职能的个人或群体。如()。
- 10.在领导行为研究方面，莱温等人通过大量实验研究得出结论：组织工作效率最低的领导方式是（），只能达到组织成员社交的目标，而很难实现组织工作目标
