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让员工参与组织的决策,为员工提供完成重要任务的机会,这是在满足员工的哪种需要()
A、生理需要;
B、安全需要;
C、社交需要;
D、尊重需要
发布时间:
2024-05-20 22:21:21
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1.
让员工参与组织的决策,为员工提供完成重要任务的机会,这是在满足员工的哪种需要()
2.
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的什么需要?
3.
为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性,让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是( )。
4.
以下哪些可以让员工参与进来( )。
5.
组织帮助员工实现其发展目标,要让员工了解(),创造条件让员工进行自我评价。
6.
让员工参与管理,给他们更多的发布意见的机会,不仅能够增强员工的主人翁使命感,而且有助于释放强能、开发创造力。
7.
员工关系管理的核心是让员工认同组织的愿景和价值观。
8.
公司为广大员工提供大量的培训机会,助力员工成长。经公司公费培训的人员,若单人培训经费超过()元,在培训开始前,员工须与公司签订《员工培训服务协议
9.
非正式沟通可以满足员工的哪些需要
10.
()和()需要管理者和员工共同参与。
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