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让员工参与管理,给他们更多的发布意见的机会,不仅能够增强员工的主人翁使命感,而且有助于释放强能、开发创造力。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-07-26 00:48:34
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1.
让员工参与管理,给他们更多的发布意见的机会,不仅能够增强员工的主人翁使命感,而且有助于释放强能、开发创造力。
2.
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的什么需要?
3.
()能够鼓舞员工的士气,能够协调工作,能够在员工之间建立起积极的关系,使他们不仅乐于工作,而且期望在工作中通力合作。
4.
让员工参与组织的决策,为员工提供完成重要任务的机会,这是在满足员工的哪种需要()
5.
人本管理的主要方式有情感沟通管理、员工参与管理、员工自主管理、人才开发管理和____。
6.
有效的使命说明书能够激起全体员工的使命感和自豪感。
7.
良好的员工关系管理能够极大的激发员工的工作热情,不断提高员工的敬业精神,增强企业的竞争优势。
8.
良好的员工关系管理能够极大的激发员工的工作热情,增强企业的竞争优势。
9.
培训不仅可以提升员工的工作能力,还可以增强员工的职业发展机会
10.
以下哪些可以让员工参与进来( )。
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