危险化学品经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位（）所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
A、安全操作
B、自救互救
C、应急处置
D、职业病
发布时间：2023-08-25 09:46:24
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- 1.危险化学品经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位（）所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
- 2.危险化学品经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位。所需的知识和技能后，方能安排上岗工作。
- 3.新入厂员工应进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
- 4.金属冶炼企业必须对新上岗的临时工，合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行安全培训，安全培训时间不得少于72学时，每年接受培训的时间不得少于20学时。
- 5.金属冶炼企业必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行安全培训,安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
- 6.危险化学品从业单位对新职工应进行()安全生产教育培训，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()学时。
- 7.危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于 ( ) 。
- 8.危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经（），方可上岗作业。
- 9.危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经()，方可上岗作业。
- 10.施工单位对新进场的工人，必须进行（ ）三级安全教育培训，经考核合格后，方能允许上岗。
