正确的选人用人应该是坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、（ ）。
A、唯奖项
B、唯基层
C、唯专业
D、唯地区
发布时间：2023-07-26 14:59:18
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- 1.正确选人用人应该是坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、（）。
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- 3.破除“四唯”，“四唯”指的是“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。A.正确B.错误
- 4.当今人才评价标准仍然要坚持 “唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的用人导向。
- 5.我国人才评价制度不合理，唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”等现象仍然严重（ ）
- 6.应以()为导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向，推进科技人才分类评价。
- 7.2018年11月8日，教育部下发《关于开展（ ）“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》。
- 8.我国人才评价标准单一、手段趋同,“一把尺子量到底”“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象仍然比较严重。
- 9.中级资格评定,应当以唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向为导向。( )
- 10.2018年10月15日，科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院、 工程院联合发布《关于开展（ ）“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》。
