下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )
A、周某因职业培训与单位发生的争议
B、陈某因住房分配与单位发生的争议
C、高某因续签劳动合同与单位发生的争议
D、李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
E、王某因加班费与单位发生争议
发布时间：2023-07-26 14:35:34
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- 1.下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )
- 2.下列属于劳动仲裁受理的劳动争议范围的是（ ）
- 3.下列属于劳动争议处理机构的有（ ）。
- 4.《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？（ ）
- 5.《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？（）
- 6.根据劳动争议的概念，下列属于劳动争议构成要素的是（ ）。
- 7.根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有( ) 。
- 8.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议后，劳动争议处理基本模式有（ ）。
- 9.《仲裁法》规定的可仲裁纠纷和《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议，属于体育仲裁范围。
- 10.下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》的是（ ）。
