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具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理是()
A、管理战略
B、人力资源发展战略
C、薪酬战略
D、变革战略
发布时间:
2024-04-14 18:10:01
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1.
具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理是()
2.
薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理。
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具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理是A、管理战略B、人力资源发展战略C、薪酬战略D、变革战略
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与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中,不正确的是( )。
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管理者再薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍是()。A、薪酬成本B、薪酬支出C、薪酬计划D、薪酬预算
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管理者再薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍是()。A.薪酬成本B.薪酬支出C.薪酬计划D.薪酬预算
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10.
(单选题,0.7 分) 与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代 薪酬管理发展趋势的论述中,不正确的是( )
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