调整不适宜担任现职干部，原则上在职数范围内安排。暂时超职数的，应当报经上一级党委组织部门和机构编制部门同意，并明确消化时限，一般应在（ ）内消化。
A、三个月
B、半年
C、一年
D、二年
发布时间：2023-07-26 13:33:28
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.调整不适宜担任现职干部，原则上在职数范围内安排。暂时超职数的，应当报经上一级党委组织部门和机构编制部门同意，并明确消化时限，一般应在（ ）内消化。
- 2.各级组织（人事）部门应当对不适宜担任现职干部的调整原因、安排方式和后续管理等情况进行纪实，每年12月底前向上一级党委组织部门报备本年度相关情况。
- 3.机构编制工作严禁违规（）、核定领导职数，或者超职数、超规格配备领导干部。
- 4.机构编制工作严禁违规（ ）、核定领导职数，或者超职数、超规格配备领导干部。
- 5.根据《推进领导干部能上能下规定》，调整不适宜担任现职干部，一般程序包括：（ ）。
- 6.《推进领导干部能上能下规定》规定，各级组织(人事)部门应当对不适宜担任现职干部的调整原因、安排方式和后续管理等情况进行纪实，每年月底前向上一级党委组织部门报备上年度相关情况。
- 7.机构编制工作严禁违规审批机构编制、（），或者超职数、超规格配备领导干部。
- 8.《推进领导干部能上能下若干规定》调整不适宜担任现职干部，一般按照什么程序进行？
- 9.机构编制工作严禁违规审批机构编制、核定领导职数，或者（）、超规格配备领导干部。
- 10.机构编制工作严禁违规审批机构编制、核定领导职数，或者（ ）、超规格配备领导干部。
