进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有( )。 A、员工同事的评价B、员工主管的书面评价C、员工的技能测试成绩D、员工绩效考核的记录E、员工个人填写的培训需求调查问卷 发布时间:2024-07-05 14:17:45