根据《贵州省国资委监管企业负责人薪酬管理办法》，企业负责人离任后，其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料应至少保存（ ）。
A、10年
B、15年
C、30年
D、永久
发布时间：2024-12-01 16:09:22
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《贵州省国资委监管企业负责人薪酬管理办法》，企业负责人离任后，其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料应至少保存（ ）。
- 2.企业负责人离任后，其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料应至少保存（ ）年。
- 3."企业负责人离任后，其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料应至少保存（）年。
- 4.企业负责人离任后，其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料至少保存15年。
- 5.186、按照《国家电网公司企业负责人薪酬管理办法》（国网（人资/4）716-2017）规定，企业负责人离任后，其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料至少保存10年。
- 6.现行《贵州省国资委监管企业负责人经营业绩考核办法》《贵州省国资委监管企业负责人薪酬管理办法》实施的时间是（ ）。
- 7.现行《贵州省国资委监管企业负责人经营业绩考核办法》《贵州省国资委监管企业负责人薪酬管理办法》实施的时间是()。
- 8.《贵州省国资委监管企业投资管理办法》明确，贵州省国资委根据国家有关规定和监管要求，对（ ）项目进行分类监管。
- 9.根据贵州省国资委监管企业投资管理办法，省国资委对监管企业 () 万元以上的投资项目实行月度调度。
- 10.根据《贵州省国资委监管企业合规经营管理指引》，监管企业主要负责人是企业合规管理的第一责任人。
