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企业负责人离任后,其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料至少保存15年。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-12-03 15:29:17
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1.
企业负责人离任后,其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料至少保存15年。
2.
企业负责人离任后,其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料应至少保存( )年。
3.
"企业负责人离任后,其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料应至少保存()年。
4.
根据《贵州省国资委监管企业负责人薪酬管理办法》,企业负责人离任后,其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料应至少保存( )。
5.
186、按照《国家电网公司企业负责人薪酬管理办法》(国网(人资/4)716-2017)规定,企业负责人离任后,其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料至少保存10年。
6.
客户身份资料自业务关系发生当年起至少保存15年
7.
统计调查中取得的统计调查对象的原始资料,应当至少保存( )。 *
8.
统计调查中取得的统计调查对象的原始资料,应当至少保存2年。()
9.
统计调查中取得的统计调查对象的原始资料,应当至少保存10年。( )
10.
原始资料保存3年的资料是( )。
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