用人单位设立录用条件的最主要目的是（ ）。

A、让求职者望而却步
B、显示用人单位的实力，提升雇主品牌
C、防范不符合企业和岗位录用标准的劳动者进入用人单位，引发纠纷
D、方便招聘到素质能力最好的劳动者