要逐步推行行政执法人员()考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。 A、平时B、循环C、随机D、常态 发布时间:2024-06-01 09:39:34