绩效计划的内容包括( )。A.期望员工达到的工作结果B.为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能C.在绩效周期内“做什么”D.为实现绩效目标应该“如何做”
绩效计划的内容包括( )。
A、期望员工达到的工作结果
B、为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能
C、在绩效周期内“做什么”
D、为实现绩效目标应该“如何做”
发布时间：2024-09-19 11:02:05
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- 1.绩效计划的内容包括( )。A.期望员工达到的工作结果B.为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能C.在绩效周期内“做什么”D.为实现绩效目标应该“如何做”
- 2.绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。()A.正确B.错误
- 3.绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。()A．正确B．错误
- 4.管理人员与员工进行交流，对员工在本次绩效期间内工作目标达成共识的过程，被称为()A.绩效计划准备B.绩效标准的确定C.绩效目标的确定D.绩效计划的沟通
- 5.管理人员与员工进行交流，对员工在本次绩效期间内工作目标达成共识的过程，被称为()A．绩效计划准备B．绩效标准的确定C．绩效目标的确定D．绩效计划的沟通
- 6.绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。（)
- 7.绩效管理的基本要素包括( )A.看得见的绩效行为B.绩效目标C.可测量的财务数据D.绩效计划
- 8.绩效标准是指与其相对应的每项目标任务应达到的绩效（）。A．成果B．要求C．标准D．结果
- 9.在绩效计划阶段，管理者应该和被管理者就绩效管理周期内的( )内容进行讨论。
- 10.在制定绩效计划阶段，管理者和员工的沟通必不可少。绩效计划沟通的内容包括( )。
