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党委(党组)综合分析各方面情况,对不适宜担任现职的情形进行核实,作出客观评价和准确认定。
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发布时间:
2023-07-26 13:33:21
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1.
党委(党组)综合分析各方面情况,对不适宜担任现职的情形进行核实,作出客观评价和准确认定。
2.
《推进领导干部能上能下规定》指出,对调整不适宜担任现职的干部,党委(党组)应召开会议集体研究,作出调整决定。作出决定前,应当听
3.
对不适宜担任现职的领导干部应当进行(),推进领导干部能上能下。
4.
根据《推进领导干部能上能下规定》的规定,调整不适宜担任现职干部,一般按照核实认定、提出建议、组织决定、( )、按照有关规定履行任免程序进行。
5.
根据《推进领导干部能上能下规定》,干部在考核中有( )情形,经认定确属不适宜担任现职的,应当及时予以调整。
6.
《推进领导干部能上能下规定》规定,调整不适宜担任现职干部,一般按照以下程序进行,主要包括核实认定、提出建议、()、谈话、按照有关规定履行任免程序。
7.
各级组织(人事)部门应当对不适宜担任现职干部的调整原因、安排方式和后续管理等情况进行纪实,每年12月底前向上一级党委组织部门报备本年度相关情况。
8.
对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查()、等措施。
9.
《推进领导干部能上能下规定》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括核实认定、提出建议、()、谈话、按照有关规定履行任免程序5个步骤。
10.
《推进领导干部能上能下规定》明确了对不适宜担任
现职的干部调整程序,主要包括核实认定、提出建议、()、谈话、履行任免程序等5个步骤。( )
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