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根据决策者对某项工作任职资格的理解,在分析应聘者所有资料的基础上,凭主观印象做出决策,这种方法称为( )。

、统计法
B、诊断法
C、测试法
D、定量法

发布时间:2024-04-14 09:56:12
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