通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是
A、
目标管理评估法
B、
360度评估法
C、
行为对照表法
D、
行为锚定评价法
发布时间：2024-09-24 16:43:46
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B、
C、
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- 1.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）。
- 2.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是
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