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( )是指通过招聘、选择、培训、考评和薪酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展需要,保证组织目标实现和成员发展最大化。


A、公司战略
B、人力资源管理
C、人力资源战略
D、人力资源规划

发布时间:2024-08-16 17:11:02
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