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人员考核分为平时考核、月度考核、年度考核。
A、正确
B、错误
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发布时间:
2023-08-01 21:16:49
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1.
人员考核分为平时考核、月度考核、年度考核。
2.
公务员的考核分为( )。A、年度考核和平时考核B、季度考核和年度考核C、月度考核和年度考核D、季度考核和平时考核
3.
柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核,根据考核结果确定考核等级。
4.
根据《事业单位人事管理条例》,考核分为()、年度考核和聘期考核。答案:平时考核
5.
绩效评价周期分为()A.月度考核B.季度考核C.年度考核D.全选
6.
绩效考核只有年度考核,没有月度考核。
7.
《党政领导干部考核工作条例》明确规定,考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、()考核。
8.
公务员的考核分为平时考核和定期考核。平时考核以定期考核为
9.
公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
10.
优化考核内容和考核指标体系,完善考核方式方法,统筹开展(平时考核、年度考核、专项考核、任期考核)。
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